TITULO II
Disposiciones especiales para la enseñanza primaria

CAPITULO XIX
Del ingreso y de los títulos habilitantes

ARTICULO 61.- (Conforme sustitución por Art.1 de la Ley N° 939) El ingreso en la enseñanza primaria se har   por concurso de Títulos y antecedentes, con el complemento de pruebas de oposición en los casos en que se consideren necesarios. Los antecedentes que la Junta de Clasificación y Disciplina deber considerar son los siguientes:

a) Títulos docentes. b) Promedio de calificaciones. c) Antiguedad de Título o títulos exigibles. d) Antiguedad de gestiones. Para los egresados desde 1950 y hasta que se abrieren los registros de aspirantes a cargos, la antiguedad de gestiones se determinar por la antiguedad del título. e) Servicios docentes prestados con anterioridad. f) Residencia. g) Publicaciones, estudios y actividades vinculadas con la enseñanza. h) Otros títulos y antecedentes. Para ingresar en la docencia primaria se requerir  contar como m ximo con cuarenta (40) años de edad a la fecha de la designación. podrán solicitar su ingreso en las condiciones de este Estatuto, aquellas personas de m s de cuarenta (40) años y menos de cuarenta y cinco (45), que hubieran desempe- ñado funciones docentes en los términos del artículo 1 de este Estatuto en Institutos docentes nacionales, provinciales o adscriptos con superintendencia oficial ubicados en el territorio de la nación, cualquiera haya sido su cargo o jerarquía y se hubieran desempeñado durante un curso escolar completo o el equivalente en prestaciones parciales o discontínuas. Lo establecido en el presente artículo se hace extensivo a la enseñanza Media.-

ARTICULO 62.- Habilitan para la enseñanza primaria: a) El título de Maestro Normal, otorgado por las Escuelas Normales, dependientes del Consejo General de Educación de la Provincia o del Ministerio de Educación y Justicia de la Nación o fiscalizadas por éste y el otorgado por las Universi- dades Nacionales y los expedidos por los establecimientos de otras provincias cuya validez esté reconocida por la Nación, y con las que se suscriban convenios de reciprocidad; b) El título de Maestro Normal, cuya validez y equivalencia estén reconocidas por las leyes y tratados; c) El título de Maestro Normal m s el de la especialidad respectiva, para los establecimientos de educación diferenciada; d) El título docente oficial respectivo para las denominadas materias especiales de las escuelas comunes y de adultos; e) El título de Maestro Normal e idoneidad comprobada para la función cuando no hayan aspirantes en las condiciones señaladas por el inciso c); f) El título de maestro normal e idoneidad comprobada para la función, cuando no hayan aspirantes en las condiciones indicadas en el inciso d); g) El título de Maestro Normal y el de Asistente Social expedido este último por el Instituto de Servicio Social de la Provincia, por Universidad Nacional o por establecimientos oficiales del país para el cargo de Asistencia Social;

Artículo 62, inc. g): Conforme sustitución Art. 1 de la Ley N° 269.-

ARTICULO 63.- Para ser designado maestro de escuelas para adultos, carcelarias y hospitalarias se exigir una antiguedad mínima de cinco (5) años en el ejercicio de la docencia en las escuelas comunes, de la cual tres deben ser en el orden provincial, o el título de Maestro Normal especializado en la enseñanza diferenciada. En caso de no haber aspirantes en estas condiciones, podrán ser designados docentes con menor antiguedad y en su defecto, sin antecedentes en las escuelas comunes.-

Artículo 63: Conforme sustitución por Art. 1 de la Ley N° 939.-

ARTICULO 64.- Los miembros del Consejo General de Educación deberán reunir las condiciones establecidas por la Ley Provincial N 48, de creación del Consejo. El Secretario General del Consejo General de Educación deber poseer título docente. Es el coordinador general de las decisiones del Consejo, superior jer rquico del personal administrativo. Ser designado por el Consejo y durar en sus funciones mientras goce de su confianza.-

CAPITULO XX
Del escalafón

ARTICULO 65.- (Conforme sustitución por Art.2 de la Ley N° 872) El escalafón del personal docente de las escuelas comunes de educación diferenciada y de adultos, es el que se consigna a continuación:

Escuelas Comunes y de Adultos: 1. Maestro o Maestro Secretario; 2. Vicedirector; 3. Director; 4. Supervisor o Supervisor de Zona.-

Escuela de Educación Diferenciada: 1. Maestro o Maestro Secretario; 2. Asistente Social; 3. Vicedirector; 4. Director; 5. Supervisor de enseñanza Diferenciada.-

Escuelas hogares: 1. Maestro de grado de escuela hogar; 2. Vicedirector; 3. Director de escuela hogar.-

CAPITULO XXI
De los ascensos

ARTICULO 66.- Los ascensos a los cargos de Vicedirector, Director,Secretario de Inspección, se harán por concurso de antecedentes y de oposición, con intervensión de la Junta de Clasificación y Disciplina.-

ARTICULO 67.- Los ascensos a los cargos de Inspección se harán por concurso.-

ARTICULO 68.- (Conforme sustitución por Art.1 de la Ley N° 269) Podrán presentarse a concurso para la provisión de cargo de Secretario Técnico de Inspección y de Inspectores de Zonas, los docentes con cinco (5) años de ejercicio efectivo en el cargo y no menos de ocho (8) años y diez (10) años respectivamente, en la docencia.-

ARTICULO 69.- Podrán presentarse a concurso para los cargos de Subinspector General, Inspector General y Prosecretario General los miembros del Cuerpo Técnico de Inspección con una antiguedad de dos años de ejercicio efectivo en el cargo y catorce (14) en la docencia, como mínimo.-

ARTICULO 70.- Los concursos de antecedentes a cargo de la Junta de Clasificación y Disciplina se har n sobre la base de los siguientes elementos de juicio:

a) Eficacia y responsabilidad en la función docente; b) Laboriosidad, espíritu de iniciativa, de superación y asistencia; c) Aptitud docente y directiva; d) Títulos, Estudios, publicaciones y otras actividades docentes.-

ARTICULO 71.- Los concursos de oposición a cargo de los jurados que calificar n a los concursantes, ser n públicos y se realizar n entre los aspirantes mejor calificados. Consistir n en una prueba escrita y otra oral sobre temas de car cter did ctico y una pr ctica de observación, organización y orientación del trabajo escolar.-

ARTICULO 72.- El resultado de los concursos de antecedentes y de oposición, se establecer por la estimación valorativa de los antecedentes y de las pruebas realizadas; su resultado ser publicado.-

ARTICULO 73.- (Conforme sustitución por Art.1 de la Ley N° 269) Para optar al cargo de Vicedirector se requerir una antigüedad mínima de cinco (5) años en el cargo de maestro.-

ARTICULO 74.- (Conforme sustitución por Art.1 de la Ley N° 269) Para ser designado Director se requerir una antiguedad mínima de dos (2) años de servicio efectivo en el cargo de Vice-Director o siete (7) años en la docencia cualquiera sea su jerarquía.-

ARTICULO 75.- Para optar al cargo de Director de Escuelas para adultos, carcelarias, hospitalarias o de enseñanza diferenciada, ser necesario tener ocho (8) años en la docencia y una antiguedad mínima de tres (3) años en dichas escuelas.-

ARTICULO 76.- Para intervenir en los concursos ser  requisito indispensable tener un mínimo de tres (3) años de ejercicio en la docencia provicial, con excepción de los casos en que deben cubrirse cargos de Director o Vice- Director en escuelas de ubicación desfavorable o muy desfavorable para lo que se requerir un mínimo de dos (2) años de antiguedad.-

ARTICULO 77.- El personal docente, que se encuentre en actividad fuera de los cargos de escalafón, podr aspirar a los ascensos de que trata este capítulo reincorporandose al cargo de escalafón que le corresponda, por lo menos un (1) año antes.-

Artículos 76 y 77: Estos dos Artículos fueron incorporados como artículos nuevos, sin número, a continuación del Art.75, por Ley 269.-

CAPITULO XXII
De los interinatos y suplencias

A partir de este Capítulo se hace un corrimiento en los números de los Artículos, por haberse dado número (Arts.76 y 77) a los Artículos nuevos incorporados por la Ley 269. Igual corrimiento se efectuó con motivo de las incorporaciones efectuadas por la Ley 269 de tres (3) nuevos Artículos a continuación de los Arts. 107, 109 y 129.-

ARTICULO 78.- (Ex Art.76 - Conforme sustitución por Art.1 de la Ley N° 939) Para el desempeño de interinatos y suplencias ser necesario acreditar las mismas condiciones establecidas para la designación de titulares.- El personal interino y suplente cesar autom ticamente por presentación del titular del cargo; el personal interino o suplente sin título docente para el cargo, cesar a la presentación del personal con título docente de la especialidad en ambas ramas.-

La reglamentación establecer en que casos y en que porcentajes tendrá derecho a percibir los haberes correspondientes al período de vacaciones reglamentario.-

ARTICULO 79.- (Ex Art.77) La actuación de los interinos y suplentes que no sean docentes del establecimiento y cuya labor exceda de los treinta (30) días consecutivos ser calificada por las direcciones. Previo conocimiento de los interesados, el informe did ctico ser elevado a la Junta de Clasificación y Disciplina y figurar como antecedente en los legajos respectivos.- La Junta de Clasificación y Disciplina preparar anualmente las listas de aspirantes a suplencias, por orden de méritos el que se determinar con los elementos de juicio indicados para el ingreso en la carrera. A estas listas se les dar la más amplia publicidad.-

ARTICULO 80.- (Ex Art.78) En la adjudicación de interinatos y suplencias se propender a que puedan desempeñarse el mayor número de aspirantes, sin que ello impida que, por razones de conveniencia escolar, las suplencias en un mismo grado, curso o sección recaigan durante el curso escolar, en el mismo suplente.-

ARTICULO 80 Bis.- (Conforme incorporación por Art.2 de la Ley N° 939) En la rama primaria el cambio del suplente a interino ser autom tico cuando exista la plena vacancia del cargo.-

En la rama de la enseñanza media se adopta el mismo criterio siempre que el suplente reúna los requisitos establecidos en el Artículo 80 apartado II) Inc.a) de la Reglamentación del Estatuto del Docente (requisito de la especialidad). Si el docente no reúne los requisitos de título, hasta tanto la Dirección del establecimiento pueda cubrir el cargo con un profesor diplomado en la especialidad, deber permanecer en la función, sin variar su situación de revista.-

CAPITULO XXIII
De los índices para las remuneraciones

ARTICULO 81.- (Ex Art.79 - Conforme sustitución por Art.1 de la Ley N° 269) Las remuneraciones mensuales del personal docente se harán de acuerdo con los índices siguientes:

CARGOS
ESTADO DOCENTE
ÍNDICE POR CARGO
TOTAL INICIAL
Pro-secretario Gral. del Consejo.
7
60
67
Inspector General de Enseñanza Primaria
7
60
67
Inspector General de enseñanza Primaria
7
56
63
Inspector de Zona
7
53
60
Secretario de Inspección
7
47
54
Director de Escuela Diferenciada
7
45
52
Maestro Sicotécnico
7
37
44
Maestro reeducador Vocal
7
37
44
Maestro de grado Ens. Diferenciada o M. Secretario
7
35
42
Director de escuela Domiciliaria y Hospitalaria
7
45
52
Director de Escuela Común 1ra. categoría.
7
43
50
Director de Escuela Común 2da. categoría.
7
42
49
Director de Escuela Común 3ra. categoría.
7
41
48
Director de Escuela Común de personal único
7
39
46
Vice-director de Escuela Común
7
39
46
Director de Escuela para Adultos 1ra. Categoría
7
41
48
Director de Escuela para Adultos 2da. Categoría
7
40
47
Director de Escuela para Adultos 3ra. Categoría
7
39
46
Maestro de grado Esc. Dom. y Hospitalaria
7
35
42
Maestro de grado de Jardín de Infantes
7
35
42
Maestro de grado de Escuela Común
7
35
42
Maestro de grado de Escuela para Adultos
7
33
40
Maestro Especial Esc. Común, Adultos, Domiciliaria y Hospitalaria.
7
29
36

Además de los índices precedentes se fijan las siguientes bonificaciones por función diferenciada y prolongación habitual de la jornada:

I - Por tarea diferenciada:

a) Personal Docente (Directivo, de Grado y Especial), Jardín de Infantes y Maestros Secciones Jardines de Infantes de Escuelas Comunes 4
b) Personal Docente (Directivo, de Grado y Especial) Escuelas de Hospitales hasta 5
c) Personal docente (Directivo, de grado y especial), incluído Maestro Técnico de Escuela Diferenciada 8
ch) Maestro de Escuela Domiciliaria 8

II - Por prolongación habitual de jornada:

a) Personal Directivo de Escuela Común
4
b) Maestros Especiales de Escuelas Comunes por cada 2 horas excedentes de 10
2,5

La remuneración de los miembros del Consejo General de Educación y Secretaría General del mismo, ser igual a la que corresponda al cargo mayor de jerarquía del escalafón, considerado con la máxima antigüedad, estado docente y dedicación exclusiva, más los porcentajes que se determinan a continuación sobre el sueldo básico:

a) Presidente
25 %
b) Vocales
15 %
c) Secretario General
10 %

III - Bonificación por dedicación exclusiva:

Pro-Secretario General
50 puntos
Inspector General de enseñanza
42 puntos
Sub-inspector de enseñanza
42 puntos
Inspector de Zona
42 puntos
Director
12 puntos
Vice-Director
8 puntos
Maestro
6 puntos